Anzeigenkonfigurator OptiAD:
Fünf Klicks zur optimalen Stellenanzeige

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einsSie wählen aus einem definierten Portfolio verschiedener Anzeigenpakete die optimale Zusammenstellung für die gesuchte Position. Die Anzeigenpakete aus verschiedenen Generalisten, Spezialjobbörsen und Jobsuchmaschinen definieren wir mit Ihnen anhand Ihrer Personalbedürfnisse.

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zweiIm zweiten Schritt geben Sie die Berufsbezeichnung der Stelle und den Standort des Arbeitsplatzes ein. Optional können Sie unter verschiedenen Basislayouts für Ihre Anzeige auswählen.

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dreiÜber die Texteditoren fügen Sie variable Texte für Ihre Stellenausschreibung ein. Durch eine festgelegte Auswahl an Formatierungsmöglichkeiten wird sichergestellt, dass Ihre Anzeige immer im Corporate Desgin erscheint, unabhängig von welchem Mitarbeiter an welchem Standort die Anzeige erstellt wird. Ihre Eingaben sehen Sie „live“ in der Vorschau.

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vierNun erfolgt die Eingabe der Kontaktdaten. Über die Standortauswahl im ersten Schritt werden die Unternehmensdaten automatisch vorausgefüllt. Lediglich Name, Funktion und Kontaktdaten werden vom Mitarbeiter ergänzt.

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fuenfAbschließend wählen Sie ein Veröffentlichungsdatum und bestätigen die AGB. Um sicherzugehen, dass eine entsprechende Kostenfreigabe vorliegt, kann der Ersteller der Anzeige nun ein PDF zum Einholen der Freigabe bei der vorgesetzten Stelle erzeugen.