Personalmarketing:
Effizient die richtigen Zielgruppen finden

Sie können Personalmarketing auf vielfältige Weise betreiben. Sie können Ihre Kandidaten über Ihre Website oder Stellenanzeigen ansprechen, Sie können versuchen, mit den Zielgruppen durch Soziale Medien in Kontakt zu treten, Karrierenetzwerke nutzen, Karriereveranstaltungen und eigene Events zu organisieren oder sich auf ganz neue Pfade begeben.

Egal, wie kreativ Sie sind, egal, wie viel Geld Sie einsetzen, egal, welche personellen Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen, Sie brauchen eine Strategie und eine Botschaft.

Die Botschaft ergibt sich idealerweise aus Ihrem Employer Brand, die Strategie ebenso. Haben Sie beides noch nicht, erarbeiten wir gern eine zielgruppenorientierte Personalmarketingkampagne für Ihr Unternehmen.

Wir definieren die richtigen Medien, die richtigen Zielregionen und planen Veranstaltungen für Sie. Aus unserer umfangreichen Datenbank der Karriereveranstaltungen in Deutschland wählen wir die richtigen für Sie aus oder stellen Verbindungen zu Hochschulen her.